Новости партнёров:



Система экономического стимулирования

Прежде всего, в качестве оценочных показателей деятельности предприятий вместо валовой продукции и себестоимости были установлены объем реализации продукции, прибыль и рентабельность, исчисляемая как отношение прибыли к стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств. Такая замена, с одной стороны, поставила производство под экономический контроль потребителей продукции и потребовала усиления внимания к её качеству, с другой – усилила заинтересованность предприятий в росте и повышении эффективности производства.

Кроме того, системой экономического стимулирования предусмотрено образование за счёт получаемой предприятиями прибыли фондов экономического стимулирования: фонда материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонда развития производства. Последние явились источником материального поощрения коллективов предприятий, а также развития и совершенствования производства. Размер отчислений от прибыли в эти фонды определяется по заранее установленным нормативам в зависимости от выполнения оценочных показателей деятельности предприятий: от увеличения объёма реализации продукции или прибыли и уровня рентабельности.

При этом механизм образования фондов экономического стимулирования построен таким образом, чтобы повысить качество планирования, обеспечить заинтересованность коллективов предприятий в выявлении резервов прежде всего на стадии формирования планов, а не только в ходе их выполнения. Иными словами, он ориентирует предприятия на принятие более напряжённых плановых заданий. Это достигается тем, что средства в поощрительные фонды отчисляются от прибыли в полном размере (в соответствии с установленными нормативами) лишь в том случае, если рост фондообразующих показателей (реализации, прибыли, рентабельности) был предусмотрен в плане. В случае, если план перевыполнен, то за каждый процент перевыполнения отчисления в фонды стимулирования уменьшаются примерно на 30%.

Следовательно, формируя план, предприятия заинтересованы предусмотреть в нем более высокие темпы роста объёма реализации продукции, прибыли и уровень рентабельности, так как в случае занижения плана размер отчислений в фонды стимулирования за перевыполненную его часть будет уменьшен примерно на одну треть. Но напряжённый план должен быть реально выполним, чтобы обеспечить предусмотренные в народнохозяйственном плане пропорции. Поэтому, чтобы исключить принятие предприятиями заведомо необоснованных и завышенных планов, предусмотрено, что в случае невыполнения плана отчисления от прибыли в фонды стимулирования также уменьшаются на 30%.

Таким образом, планирование производственно-хозяйственной деятельности предприятий было подкреплено механизмом экономического стимулирования.


AbcPort.ruЭлектротехникаИзмерительные приборыПроизводствоОрганизация заготовокМастерскаяКарта сайтаОрганизация заготовок шерсти
Abcport.ru © При копировании материалов ссылка на сайт обязательна


Работает на Amiro CMS - Free